[南开大学]18春学期（1709、1803）《劳动法》在线作业2（100分）

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【奥鹏】[南开大学]18春学期（1709、1803）《劳动法》在线作业
& _; N" O  F1 A% p9 E试卷总分:100    得分:100
第1题,劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位可以依法采取的处理方式是()
A、解除合同
+ J9 A" X$ R( q* w4 s* B( uB、终止合同
/ a2 J& k1 u6 h) i% @C、变更合同
D、续订合同
( \7 [+ P* N( U. e
- n) ~, A7 O& {8 D
! U+ _* K2 Z! X9 Z9 O
  w/ z( D: J. P2 [  C' X* p第2题,城镇企业事业单位职工缴纳失业保险费的比例是职工本人工资的()
A、1％
B、2％
C、6％
4 N& ?+ H( a0 S0 y  C0 Q! ]) JD、8％
/ f6 @3 {) T" \1 _  T  N: @
  o$ o* \4 U# Q
. R( v) I% |5 S9 h: O
3 n( J8 b8 {0 X  j第3题,国际劳动立法思想开始于()
2 P) S3 M" r7 gA、18世纪初
8 g) F6 [2 f! d- mB、18世纪末
4 \! X+ T6 R: ?9 e0 {' [" sC、19世纪上半叶
( M9 s+ E& c6 D0 D: TD、20世纪初



第4题,需要报劳动和社会保障部审批的就业介绍机构是()
+ j3 R. `/ ?7 o2 M+ D& D1 ZA、公共职业介绍机构
B、营利性职业介绍机构
C、其他非营利性介绍机构
D、境外就业中介机构
0 r) J5 J1 u  s; n

- u& r) C7 i3 m" k5 G8 k# }
4 G  t3 O  v9 U& W) j  _0 a第5题,承担未成年工定期健康检查费用的是()
# @/ x% }1 _- Z5 ~/ ^* S. j) y5 V1 R2 DA、用人单位
B、劳动者个人
5 R3 Z/ p. C9 ]- j( `( X2 `7 PC、依据双方达成的协议确定
0 ], A; l" N4 y, ]( z3 pD、同级工会



6 }$ A) z( t2 ^0 A, E第6题,劳动者王某在甲单位工作满15年，双方协商解除劳动合同，甲单位应支付给王某的经济补偿金为()
3 c+ Z3 Y' \1 Q# GA、相当于王某1个月的工资
; h5 A1 r6 O; y6 KB、相当于王某6个月的工资
C、相当于王某12个月的工资
: B1 K3 R+ J" o$ e' B* r* UD、相当于王某15个月的工资

9 n/ M  x+ E% h7 _$ T% J

第7题,担任劳动争议凋解委员会主任的是()
A、职工代表
3 a4 X0 S4 I" W5 e8 @: _B、用人单位代表
C、工会代表
D、劳动行政主管部门代表

. `4 Z3 {  b( l/ m7 ^$ r! p

第8题,关于工会性质的表述，不正确的是()
. v  `* c9 f+ ?  T+ C9 HA、工会具有先进性
  n& X8 C+ i8 y. AB、工会具有自愿性
C、工会具有群众性
D、工会具有阶级性
+ A$ {  `+ u- N6 S% A# d

2 q2 L8 L3 [+ N, H* g" x/ D6 C1 ]" P& k
第9题,劳动法与社会保障法相交叉的部分是()
A、社会救济
B、社会福利
C、住房福利
D、社会保险
7 d7 T: u5 [1 W4 ]4 }' B

$ D" _0 X: ^" d, A* @
0 D! l2 v; n8 g, k第10题,历史上出现的最早的劳动法规是()
1 w/ f3 t% [) mA、英国议会颁布的《学徒健康与道德法》
B、美国的《劳资关系法》
9 E& Q. ]% P/ s7 I  d6 l2 _C、德国的《疾病保险法》
D、1906年在瑞士通过的《关于禁止工厂女工夜间工作公约》



" d$ |& D6 W, e+ K3 N( m# I. `3 [, |7 m第11题,依现行规定保障对象不能排除农民工的社会保险是()
A、养老保险
B、失业保险
- W( g; L6 A( M3 ^C、工伤保险
D、医疗保险


/ N& K2 q  @, v& A+ Q" y9 }
第12题,用人单位支付劳动者的工资报酬低于当地最低工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，另外支付相当于低于部分一定比例的经济补偿金，具体比例是()
A、20％
B、25％
$ |# H9 S/ t0 J2 e: u1 v: V* m* BC、50％
D、100％

9 a) u- S2 j; [5 ?, p8 P7 j! N

: c6 R, c# ^/ i9 I% a; w+ Q第13题,集体合同生效的标志是()
A、合同文书经过职工代表大会讨论通过
5 |) Q0 J! L' H& @. \) U. I6 D0 JB、集体合同双方首席代表在合同文书上签字
C、集体合同文书报送当地劳动行政主管部门审查备案
# W$ E# s' N" m) A$ }D、劳动行政主管部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议



第14题,万隆公司安排职工李帅在国庆节期间上班。根据劳动法的规定李帅应该获得的工资为不低于其标准工资报酬的()
- t1 h  h: k- dA、150％
B、200％
& X2 W# x9 J1 ?% ]+ [: v1 SC、250％
2 _6 i* p' H2 M% L% [* bD、300％



" v8 R% f& U% n! B- l& a第15题,下列事项所形成的法律关系由劳动法调整的是()
A、丙公司为其职工购房向银行提供担保
9 |0 H) ~8 A+ z1 B) qB、某国家机关招聘公务员
2 w% @1 }/ D+ S4 Z5 WC、种粮大户李某每日支付给帮忙收割的邻居50元
. r9 Q6 K) V/ @. W5 cD、女工赵某因怀孕被公司辞退
: U2 V8 k; c; K6 j


$ V8 ~: _2 d9 w% J7 f第16题,下列关于劳动法地位的认识通常认为()
A、劳动法是一个独立的法律部门
$ ^, @  K4 L1 V4 J8 v( mB、劳动法是民商法的组成部分
C、劳动法是经济法的组成部分
& I; i$ ]7 `+ i( U( a3 @( @D、劳动法是社会法的组成部分



/ J5 I) {0 R. K( _第17题,用人单位支付劳动者工资的具体作法可以是()
& h! n( i/ B% d! o( M3 EA、以法定货币支付
B、以实物代替货币支付
/ m$ p* w! b) OC、以货币和实物一并支付
1 D5 M7 I/ W# d% M% P5 Y8 {D、以货币和企业债券一并支付
' N$ P" {4 {8 {" `# l4 ]
$ |! E2 x% }! ]

$ f7 I: N5 `$ U3 {$ v9 T第18题,下列劳动不属于劳动法中所指劳动的是()
A、人们在争取与实现劳动权过程中的劳动
" s+ A! q9 r. G2 c2 l+ qB、有偿性的劳动
C、无偿性的劳动
D、双方具有管理与被管理关系的劳动


+ c( v. n& U" I9 w  H6 y
  s- e0 C- `- J1 E3 o* g. S第19题,因违反劳动法应当承担行政责任的主体不包括()
5 O8 M) D! ~3 eA、用人单位
B、劳动行政主管部门的工作人员
C、有关部门的工作人员
D、劳动者



第20题,引起劳动法律关系产生的劳动法律事实是()
A、发生不以人的意志为转移的事件
B、劳动法律关系主体一方的违法行为
C、劳动法律关系主体双方的意思表示一致的合法行为
6 U1 t! {$ g& z: a! o" _# R; ND、劳动法律关系主体一方丧失劳动权利能力和劳动行为能力
; r- \( D2 u- }6 N# H
1 Z& y4 E* B7 e$ P" V6 [

, \, R5 ~( T$ r2 b! b) o: X第21题,下列情形中属于劳动法调整的是()
6 a9 a& O9 R  [8 i+ ?8 P! G8 tA、出版社向作者支付稿酬
B、企业支付给未签订劳动合同的劳动者的劳动报酬
C、甲企业支付给乙企业的零件加工费
7 r* w8 e+ O' ED、国家机关支付给公务员的工资
* S1 F' h. ?+ {' {# N( n

2 e& s, `, J/ n
第22题,《中华人民共和国劳动法》开始施行的日期是()
8 h" p) V) Z; P) BA、1993年1月1日
8 V1 X* K2 K. YB、1994年7月5日
, L! e* e0 `: I# F& j' l: cC、1995年1月1日
9 T+ e- E# O) B$ \' bD、1996年7月5日

  L7 H! X/ `" M% b; K2 L3 k

第23题,有权实施劳动监察的机关是()
7 c' x" v& x* d+ m* s# i. I+ Q* r1 `A、公安机关
3 W# L' O: C9 \7 n- \- s% l, `B、工会
! c. }0 S1 [& @8 cC、用人单位上级主管机关
8 K5 Q# e4 S8 f# Q5 v  {; JD、劳动行政主管部门

( |, p2 u+ Z5 X# O6 z  w- Z  }  x- K8 o0 s
( i" R2 b, s/ g1 l2 l6 O% r( c
/ `4 _( g2 c( R1 G* @1 a第24题,国际劳工组织不同于其他国际组织的突出特点是()
& J  n, R8 \  l. Z. ^1 z: P1 S, rA、它是普遍的、官方的国际组织
* }% M  R$ l" P6 AB、它是民间的、地区性的国际组织
5 c9 v  e0 ~1 FC、它是属于联合国专门机构的国际组织
D、它是实行"三方性原则"的国际组织
: g- f% ?: f; o# |. D( J% i


第25题,境外就业中介机构的批准机关是()
A、省、自治区、直辖市劳动和社会保障部门
B、劳动和社会保障部
* u  ?2 f! {  ^% w) H+ }C、公安部
* q' k: S4 F$ R* a6 XD、省、自治区、直辖市工商行政管理部门
6 |9 F! t) Z5 V5 P( a1 {& L5 y, U
7 \( e) a: V- g1 M5 O
7 l. f4 ~: y: t7 C8 v5 g
$ z+ M2 y* T/ ~1 x第26题,在用人单位与劳动者未签订劳动合同情况下，为证明双方存在劳动关系，劳动者应对下列凭证承担举证责任()
% d. W! K% _! Y1 c1 q+ P0 PA、工资支付凭证
& u8 g8 s( L1 K/ oB、用人单位向劳动者发放的"工作证"
# o1 i8 j7 u' c9 {2 c$ `5 e* P7 r; Y2 PC、劳动者填写的用人单位招工"登记表"
$ ^8 f9 k  O0 ]# ^* K' g& q" D; Y; MD、考勤记录



) f& Z  l/ t. p2 u. C9 p第27题,在1997年《关于建立统一的企业职工养老保险制度的决定》实施后参加工作的职工，退休后按月领取养老金的，其个人缴费年限累计应当满()
A、10年
B、15年
# O. c: y* L1 W- [8 {3 b! iC、20年
D、25年


: S" s9 D2 `6 b8 [$ s- [  e
第28题,下列不能作为最低工资组成部分的有()
. o- `0 Y& `' `6 ZA、加班加点工资
* M2 Z* v: L: X$ V6 G/ TB、特殊工作环境条件下的津贴
C、法定的劳动者保险福利待遇
D、用人单位通过补贴伙食、住房以支付给劳动者的非货币性收入
, }  s0 x6 Z$ k5 l,B,C,D
/ q4 G. P2 |4 T% l

第29题,在劳动法的体系结构中属于劳动关系协调法的有()
A、工资法
B、劳动合同
% B2 A; K$ a9 a! C. S% oC、集体协商
D、集体合同
,C,D
2 u  G. y# g$ ^+ H& F
1 A' X( {7 y; T! p- s) H8 |
2 h" n4 j  b1 `. S$ }9 E+ s第30题,就业服务体系主要包括()
9 T5 H: y% D/ u7 BA、职业介绍
B、就业训练
$ h8 @/ B' `. g2 I9 T5 v1 tC、失业保险
. {5 s0 f; h4 p$ \+ MD、劳动就业服务企业
,B,C,D


第31题,劳动争议仲裁委员会的办案原则有()
9 E- X( I; B. bA、工会代表参与的原则
' \: X" x; D, M! aB、先行调解的原则
% z* i6 b' t$ C/ m" Q# S/ v7 J+ o& j( z0 a/ hC、一次裁决的原则
D、少数服从多数的原则
,C,D

0 F' ^* w7 F* X$ a& h5 U1 c, F+ y3 m
第32题,《劳动法》规定新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程()
# W2 B6 S/ b. e  w( q7 V7 xA、同时审批
4 d1 i- M2 e. e# ]3 {3 n1 D" bB、同时设计
C、同时施工
% e& d3 P! k) g; Q! e: sD、同时投产和使用
  @5 d1 q8 R9 Y1 e# |5 I,C,D


第33题,下列情形中视同工伤的有()
A、在工作时间和工作岗位突发疾病死亡
8 N; c7 i- m) ?. s8 VB、自残或自杀的
- y0 g  n4 V- vC、患职业病的
D、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的
,D

  m* c8 O" {+ ?/ `) d, _7 w' ~
第34题,下列属于工作时间的有()
A、病假时间
B、停工待料时间
4 ?% U2 ^, a0 I  g0 R2 x) wC、女职工哺乳婴儿时间
) `6 [% U) Z: [9 p# s& LD、职工培训时间
,C,D


6 b) r0 \; _9 k5 e第35题,根据法律规定用人单位非法招用童工的由劳动行政部门()
A、责令用人单位安置和赔偿
* b# ~$ R$ l( I" w$ J* JB、进行行政处罚
C、给予行政处分
D、依法追究刑事责任
4 {6 h: @" n7 w( L' n0 x,B,C
! m2 H2 L" d9 W$ a( Y
& y5 }9 ]* _. P+ l/ w
( X9 d5 {/ i: K& G- k3 p3 Q第36题,按不同的所有制关系,可以分为全民所有制劳动关系、集体所有制劳动关系、个体经营劳动关系等等
; q* i3 }9 |. Y# ~A、错误
B、正确


( y8 d$ m3 b; L4 k
第37题,劳动法的主体主要包括国家和用人单位
; k5 `6 ?* d, o, j% x+ OA、错误
B、正确
$ B2 Y$ ]4 l& y0 a" n


* n5 m, Q& ~9 Y第38题,我国现阶段集体合同主要是企业集体合同和一揽子合同
! U2 ~  x) ]- c( N+ r& W% ~/ _A、错误
B、正确



& D4 E# ?& A& [/ t- c; s# F# X第39题,劳动法成为一个独立的法律部门，是自十九世纪初大工业生产以后
* d. z7 {8 g3 n: K4 i$ ]5 ^A、错误
B、正确
# I$ Z5 Z1 D9 t- e" B, j3 K  b
; Y. ^3 v8 }% Y
/ F% g- G- ~$ S" U1 ^  e' d4 S2 S8 A
3 Y- A* O) A- \, a0 H! j1 T% ]第40题,实行八小时工作制是各国劳动者长期斗争的目标
  Y4 c2 _, G% p6 H$ u6 gA、错误
' G) k) y5 O1 }; f; `3 p4 KB、正确



) D0 d2 r; Q; c0 V第41题,集体合同的主体，一方为劳动者，另一方为用人单位
A、错误
2 i  F# c  A( g# ~1 o% Z, oB、正确

- R7 b. T) ~5 Q2 H1 {
* k3 d$ S; N9 Y% ?6 A$ C  y; n
第42题,劳动法律关系具有以国家意志为主导，当事人意志为主体的特征
  G) Q4 \4 G: p3 eA、错误
B、正确
' x" {( p2 c  y8 p! S  X
5 P  W, \0 N7 D* x9 c
$ R% f+ X$ B( ]& G
6 V  p$ q  M1 f/ S. F7 ^$ }第43题,劳动法基本原则的法律渊源是宪法
A、错误
8 i' e7 E0 h, l. ]B、正确
4 I3 j7 s- S* e/ `1 S7 R6 ?

4 ], s/ ?% L: ~, z: b
第44题,最低工资的立法最早出现在十九世纪末的新西兰
# R+ M' m1 c4 C% XA、错误
B、正确
8 Z+ _! U+ p* k; k7 I, T

5 P5 {& G1 `! D9 E
: f/ T- L/ z, |+ z* Z  e  \1 n第45题,国际劳工组织对1949年以后台湾当局批准的20个公约取消的公约的批准效力，撤销了对批准的效力
9 s( G/ M5 R+ a4 DA、错误
B、正确



第46题,劳动合同约定了试用期，试用期最长不得超过三个月
A、错误
B、正确
) q! `: Q  k; k0 w! i6 @9 L
: U: W8 m/ L, Q0 y2 `

/ P& W& |5 [1 P8 F8 |7 f& |5 f4 W第47题,劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力开始于十四周岁
A、错误
! V. }) x% b0 P, Y4 [  ~1 x3 mB、正确

! C' a  {, Q! W( I, u
9 J5 X( ^: W6 G$ v
第48题,我国劳动法设有"促进就业"的专章规定
2 o6 p# g1 b* u6 l8 SA、错误
B、正确


: t- V& S  ^* H5 h8 P/ D! E
第49题,劳动法是统一适用于全国
A、错误
B、正确
% j( a* [  d9 Z/ }- u4 j: Z


) i7 w  z1 m& `( i$ G1 C8 E第50题,我国宪法已经规定了结社权是劳动者的基本权利之一
A、错误
B、正确
7 U5 W; P9 u  h. c6 L3 S) O6 g0 D! r
; p/ W& b2 r- v9 @9 J
# B. w7 [# w8 U  s7 H# @8 {

5 a! c1 l; D6 x, {) z

7 U8 ~2 L, a6 a* f3 `  ^: G7 Q



5 J! |, k  z5 o/ _
" I* n3 H' y# T+ N/ `


$ M, A: b' K) h: W7 h, ]# k6 j% B
4 j$ e( v: p) g: n% L3 `. G