[东北大学]18秋学期《国家公务员法》在线作业1(参考资料）

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【奥鹏】[东北大学]18秋学期《国家公务员法》在线作业1
试卷总分:100    得分:100
第1题,4、国家公务员奖励的最直接、最基本的作用是 （ ）
A、激励和鼓舞作用
B、引导和示范作用
C、促进竞争与高效的作用
D、批评教育作用



第2题,1、国家公务员交流必须经过（ ）的人事安排或者批准。
A、权力机关
B、任命机关
C、国家行政机关
D、司法机关



第3题,7、"勤"所指的表现是指（　 　）
A、思想和道德品质
B、工作贡献和勤奋敬业
C、工作效益和党性程度
D、工作态度和勤奋敬业



第4题,15、具有中国特色的国家公务员行政处分原则是（ ）
A、依法定事由、经法定程序的原则
B、使用行政纪律一律平等的原则
C、行政处分的轻重与国家公务员违纪所承担的责任相适应的原则
D、教育与惩处相结合的原则



第5题,4、被辞退的公务员，可以领取辞退费或者根据国家有关规定享受( )
A、医疗保险
B、养老保险
C、失业保险



第6题,3、目前我国已建立起国家公务员制度，其核心标志是( )
A、通过公开考试方式录用国家公务员
B、国家公务员实行"三定"
C、国家公务员分为政务类、业务类
D、以《国家公务员暂行条例》为核心的公务员法律制度的建立



第7题,1、国家根据什么情况提高公务员的福利待遇（ ）
A、社会进步情况
B、经济社会发展水平
C、市场经济发展情况



第8题,26、公务员李某参加了抗议政府的集会，其行为（ ）
A、违反了公民的义务
B、违反了公务员的义务
C、违反了公务员的纪律
D、违反了公务员的职责



第9题,3、做好国家公务员奖励工作的"基本功"是（ ）
A、确定国家公务员奖励的范围
B、把握好国家公务员奖励的条件
C、正确使用国家奖励方法
D、把握好国家公务员奖励制度



第10题,4、《中华人民共和国国家公务员暂行条例》是部规范国家行政机关公职人员行为的（ ）
A、基本法律
B、法律
C、行政法规
D、行政规章



第11题,9、机关对新录用人员应当在试用期内进行聘任培训。
A、错误
B、正确



第12题,5、公务员在不同职位之间转任应当具备拟任职位所要求的资格条件，在规定的编制限额和职数内进行。
A、错误
B、正确



第13题,8、公务员违反纪律就应该给予行政处分。
A、错误
B、正确



第14题,2、要实行好国家公务员职务升降制度，首先必须掌握职务升降制度的实施主题。
A、错误
B、正确



第15题,21、机关内设机构厅局级正职以下领导职务出现空缺时，可以在本机关或者本系统内通过竞争上岗的方式，产生任职人选。
A、错误
B、正确



第16题,4、国家授予公务员的职权属于公务员个人。
A、错误
B、正确



第17题,3、国外公务员的"阶梯形"职务晋升以考核成绩为主。
A、错误
B、正确



第18题,2、日本公务员人事交流的前提是满足特定年限。
A、错误
B、正确



第19题,2、聘任合同应当具备合同期限，职位及其职责要求，工资、福利、保险待遇，违约责任等条款。
A、错误
B、正确



第20题,6、定期考核的结果应当以书面形式通知公务员本人。
A、错误
B、正确