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【西南大学】[9046]《管理心理学》
试卷总分:100 得分:100
第1题,【多项选择题】决定和影响态度与价值观形成的因素主要包括( )。
A.个人欲望的满足程度
B.新知识的接收和积累
C.个体和团体的关系
D.人格特征
正确资料:ABCD
第2题,【多项选择题】影响动机的外在因素主要有( )。
A.目标价值的大小
B.个体的需要
C.奖惩的刺激度
D.个体的身体健康状况
正确资料:AC
第3题,【多项选择题】动机的特性包括( )。
A.支配性
B.维持性
C.自我调节性
D.内隐性
正确资料:ABCD
第4题,【多项选择题】赫茨伯格通过调查,把影响人的行为的因素划分为( )。
A.干扰因素
B.保健因素
C.激励因素
D.随机因素
正确资料:BC
第5题,【多项选择题】团队建设的心理基础有( )。
A.归属感
B.认同感
C.共识度
D.参与度
正确资料:ABCD
第6题,【多项选择题】非正式群体与正式群体相比,具有的突出特点有:
A.自发性
B.有较强的凝集力
C.有规范的行为准则
D.有自然形成的"头面”人物
正确资料:ABD
第7题,【多项选择题】以下属于正确对待应激的有( )。
A.正确看待应激对人的影响
B.培养自己应对应激的技能
C.充分发挥家庭与社会支持系统的调节作用
D.求助心理医生
正确资料:ABCD
第8题,【多项选择题】群体规范的作用有( ) 。
A.群体支柱的作用
B.评价标准的作用
C.行为导向和矫正作用
D.群体动力的作用
正确资料:ABCD
第9题,【多项选择题】创造性思维的过程包括( )。
A.酝酿期
B.豁朗期
C.验证期
D.准备期
正确资料:ABCD
第10题,【多项选择题】动机的主要功能有( )。
A.异化功能
B.始发功能
C.导向功能
D.强化功能
正确资料:BCD
第11题,【多项选择题】以下属于个体克服沟通障碍的方法的是:
A.提高沟通信息的清晰度
B.增加沟通双方的信任度
C.及时获得和注意沟通的反聩信息
D.创造良好的沟通气氛,使沟通在一种和谐、平等、互利、尊重的气氛下进行
正确资料:ABCD
第12题,【判断题】现代领导体制的发展经历了家长制式的领导,硬专家经理阶层的领导,职业"软专家”的领导三个阶段。
A.√
B.×
正确资料:×
第13题,【判断题】问题解决的策略主要包括相似思考法,手段-目的分析法和正向推理法。
A.√
B.×
正确资料:×
第14题,【判断题】压力的消极影响主要表现在对压力对个体健康的影响和压力对工作效率的影响两方面。
A.√
B.×
正确资料:√
第15题,【判断题】影响员工工作积极性的与工作本身有关的因素,称为激励因素。
A.√
B.×
正确资料:√
第16题,【判断题】管理心理学研究的目的在于两个方面:其一是理论目的,发展和完善科学体系,深化对组织心理的认识。其二是直接的实践目的,提高领导水平和领导艺术,提高生产率。
A.√
B.×
正确资料:√
第17题,【判断题】需要按照诱因可以划分为内部需要和外部需要。
A.√
B.×
正确资料:√
第18题,【判断题】美国心理学家马斯洛将人类的需求划分为四个层次,依次为生理需要,安全需要,社会需要和尊重需要。
A.√
B.×
正确资料:×
第19题,【判断题】创造性思维的过程包括准备期,酝酿期,豁朗期和验证期。
A.√
B.×
正确资料:√
第20题,【判断题】思维的基本形式包括概念,判断和推理。
A.√
B.×
正确资料:√
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