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【奥鹏】[中国医科大学]中国医科大学《护理管理学》在线作业
, a" d. g3 U% e1 N8 ~/ F+ F* e1 b试卷总分:100 得分:100 w; q n/ x3 P+ ~
第1题,奖励护士的优质服务行为使其更加提高服务质量依据的理论是:()。
6 m+ Y2 Q: N/ z" y G* aA、人类需要层次理论) {7 ^: S" g' ?% {/ V1 R
B、双因素理论# F ~- Y5 Y* X8 b
C、成就需要论
3 k: V0 z8 |8 E: H) G/ {D、强化理论
Z; t1 C: U. h/ v& r+ f# [! pE、期望理论
& S% }8 E: m( f( Y5 P) @; e( g0 i正确资料) m. x5 t6 l4 }3 i' J2 S
, e! r, U! r; l* Z# d( _
1 m* B8 U7 C Z6 \
第2题,下列属于双因素理论中激励因素的是:()。
/ \& }# M% G, jA、员工工资水平
2 V% D( E$ J3 Z: s& oB、福利待遇
& n E$ Y* K9 P6 ^. P; ]C、组织管理制度
' ^* U" t5 K, C( ~, {0 iD、工作表现机会
, Q- t, N# s0 _E、工作环境) P- J' H9 n- `7 S7 b. S
正确资料: P6 @: i2 f2 D8 C0 W: m
% {5 [" B0 u" N* q
% K ?, J9 w$ h: B$ L9 Q: Q第3题,下列理论中属古典管理理论阶段的代表理论的是:()。
9 a8 c2 @: J, Z0 e) W/ fA、人类需要层次理论3 P4 m c# N; c& H0 ?8 l
B、人际关系学说, Z* Q9 ]9 K: R( {+ R2 r
C、管理过程理论
4 Q0 ]5 w* @/ _& s5 U" L; ID、人性管理理论
* N# K& l' a1 p6 L# k& ^1 wE、群体行为理论2 E7 d2 N( S4 i. A4 @
正确资料:C
+ f1 X: c: i z' Q4 U3 e% o% x, ?* Y0 U& _* F2 Y
2 d* m5 ~. V; L
第4题,管理学在上层建筑方面的研究对象是:()。
1 X' e# h# t1 x% M- h8 t0 J0 CA、如何合理规划组织生产力" |! L7 n B, k0 ~2 ^6 L
B、如何建立和完善组织机构和管理体制
/ ~( h2 }# u! L6 E5 t% S7 ~C、如何正确处理组织中人际关系
' z5 H0 ]7 k2 R" |4 p* @2 O$ y" T$ {D、如何使组织内部环境与外部环境相适应的问题
, x. F" j5 n2 h( V( W5 BE、如何有效地实施激励
' S7 t7 T& t4 d6 P$ {4 o: x. k正确资料 h# G/ m2 O! O
7 ~- e! D4 N! X, W
. m- u8 |1 }1 M3 B第5题,手术质量管理时做好术前、术中和术后质量的控制和衔接,是遵循了护理质量管理的哪一原则:()。, o2 s I3 ?6 `. B
A、以病人为中心原则% f" G' e1 r2 b7 ^0 j2 r
B、领导作用原则* Z/ V, g h2 {& m
C、过程方法原则
5 M/ r4 u: i1 J kD、系统方法原则
: F/ P$ B& D7 r0 Z3 s1 \9 dE、持续改进原则
8 C8 ]% \: z: S9 u0 H正确资料:C! t$ x6 C2 {. ?
* m$ F- {( n! \1 i. C4 w1 U& }4 _
. W+ J4 H b: ?3 H8 }第6题,下列陈述中,属非正式组织的特点的是:()。
( N g" b7 v( O# a uA、有共同的目标
! K- E" W7 l! p- }0 F: {B、分工专业化 X; E* o* m4 m
C、建立职权; r% K C$ h* p6 v7 \
D、成员的工作及职位可以互相替换
6 a2 U# G2 V9 x8 YE、具有一定行为规范控制成员活动) m8 Q- |: G! s6 j0 C- e; [. v! g
正确资料:E+ e" s. _, r) l. {6 J
* K- ^, ?+ G1 l3 k z1 R
1 Q' \% O A. X; X/ o; V第7题,根据期望理论,预测一个人想做什么和他投入多大的努力去做,需要的条件是:()。
0 Y' l0 b* J; k- M* ` x& LA、期望值高,关联性高,效价高
, P z& Z7 I7 M: T7 ~9 rB、期望值高,关联性高,效价低
( l5 \" m* w9 `! M7 TC、期望值高,关联性低,效价低' B% S! x; O6 G1 G# f: B
D、期望值低,关联性高,效价低8 A, v; M1 x8 o {/ Q$ w4 c
E、期望值低,关联性低,效价低
0 O# u2 c' n& F4 [正确资料:A
$ Q* T6 Y/ c+ v( Q- y- Z0 N4 d& M8 C7 q2 @9 }( F" p
- f. S! w# r6 Q5 }# K3 O第8题,下列非建设性冲突的特点不正确的是:()。0 o% T6 n2 I) {# ?% y) i
A、双方都关心实现共同的目标
- {$ }! Q% Q! s# H5 e1 xB、双方都极为关注自己的观点是否取胜
! w& W! a- `. `. g, H; {; x- ?C、双方都不愿意了解对方的意见
2 G4 s8 N! g+ N R% P/ ZD、时常发生由争论问题转为人身攻击3 N4 U' b7 q# i1 s/ J/ ]8 R7 S
E、双方交换意见的情况不断减少
8 e5 }; I6 U% b {$ W) f, A正确资料:A v* k, f6 Z6 u0 d8 T6 ~3 l
, i6 J9 M( ~6 S4 u! p
- P5 n7 d# X: {第9题,在护士长的素质要求中,以下哪项是形成管理者一般能力的基础:
& N$ @0 D9 z" K$ [: |3 X7 L* ~9 RA、护理学基础知识) S1 c: D7 @4 g4 F$ f
B、文化科学基础知识
& ^* R3 ~& U( o' E) w+ zC、专业理论和实践知识7 s% n* c5 t$ d) W
D、管理科学知识2 b8 S: h# z( b/ J* j {6 a
E、以上都是
" w8 U/ U$ y; k; z5 T% k正确资料:B
; C) |: D& d. @, [# R/ b2 Y' @
1 ?/ A# ?! A8 W: m* _( L( `- u- r
4 _2 I2 \- C$ e第10题,下列建设性冲突的特点不正确的是:()。, A4 t/ h \$ ?! ]
A、双方极为关注自己的观点是否取胜
( J) ^" L; m7 V1 o1 i) `B、相互交流信息不断增加4 l& Z h- r- Z4 z# y) C. @
C、双方愿意了解彼此的观点$ x' H) Y! c4 S* h G
D、以争论问题为中心
# _1 R& n/ `/ Y# M- a, @E、双方争论是为了寻求较好的方法解决问题& Y/ u7 I( X7 J0 L, d- Y
正确资料:A$ m) |0 @1 @9 G8 S, x: A+ S
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